党建工作责任制度

党建工作责任制度

（一）党委书记（支部书记）为党委（支部）工作第一责任人，对党建工作负总责，党支部委员按各自分工的职责，对分管工作负责。

（二）组织制度。党委（党支部）委员会每届任期三年，任期满后应及时按规定程序改选产生新的支部委员会。

党委会负责组织讨论决定党委的重大事项。支部党员大会负责支部内的重要问题讨论和决定。支部党员大会一般半年召开一次，也可根据需要随时召开。有7名以上正式党员的党支部应建立支部委员会，在支部党员大会休会期间，支部委员会领导和处理支部日常工作，并对支部大会负责。支部委员会应每年向支部党员大会报告工作一次（一般安排在每年“七一”前后）。凡设立支部委员会的党支部，应下设党小组，按照支部委员会的安排内容组织活动。

（三）明确职责

1、党委书记职责：

负责党委党建全面工作

2、支部书记的职责：

（1）主持党支部的日常工作，组织对支部党员大会和支部委员会决议的贯彻和检查。

（2）负责召集支部委员会和支部大会，认真向党员传达、贯彻上级的决议、指示，定期研究党支部的工作，将党支部工作中的重大问题提交支委会和支部大会讨论决定。

（3）制定党支部工作计划，并组织实施，做好工作总结。

（4）抓好支部委员会成员和党员干部学习，定期召开班子的民主生活会，加强团结，协调工作，充分发挥支委会集体领导作用。

（5）全面掌握了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好党内和群众的思想政治工作。

（6）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流工作情况，相互配合，调动各方面的积极因素。

（7）积极支持和协助同级行政领导完成本单位的工作任务，发挥党组织的政治核心和保证监督作用。

（8）支持同级工会、共青团组织的工作，指导他们积极开展思想政治工作。

3、组织委员的职责

（1）按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作，检查督促各党小组的活动。

（2）了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定发展党员工作计划，按照党章规定做好吸收党员的工作。

（3）认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

（4）做好党员的管理工作，编造党员名册，定期完成党员的统计工作，转换党员的组织关系，收缴党费，向党员公布党费收缴情况。

（5）掌握了解党员的思想情况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育。

4、宣传委员职责：

（1）宣传党的方针、政策和主张，组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、党的基本路线和纲领，学习党的基本知识，开展宣传教育。

（2）围绕每个时期的工作任务，提出学习计划，并组织好各党小组的学习。

（3）负责收集各党小组、党员的先进模范事迹，及时总结、宣传和交流。

（4）负责政治工作的信息收集和整理工作。

5、纪检委员职责：

（1）收集党风党纪情况，做好登记、汇总。经常向党支部和上级党委、纪委反映本单位党员遵纪守法情况，并提出意见和措施。

（2）按照党的政策，受理群众对党员的检举、控告，协助纪委调查党员的违纪案件，以及党员的控告和申诉，认真接待和处理人民来信和来访工作。

（3）协助党支部经常对党员进行党性、党风、党纪教育。

（4）认真贯彻执行党委、纪委的各项规章制度，对党员定期进行考察和分析。

6、青年委员职责：

（1）指导共青团组织开展活动，关心团干部的成长。

（2）教育团员和青年继承党的优良传统，发扬社会主义的道德风尚和革命精神。

（3）关心团员和青年的学习、工作、生活、文化娱乐活动。

（4）教育团员和青年坚持走社会主义道路，同一切危害国家和集体利益的不良倾向进行坚决斗争。

7、党小组长职责：

（1）主持召开党小组会，组织党员学习，开展批评与自我批评，完成党支部布置的工作任务。

（2）了解党员的工作和生活情况，向支部反映汇报党员的意见和要求。

（3）关心群众，团结同志，及时向支部反映职工群众的意见和要求，组织党员为群众排忧解难。

（4）协助支部定期做好入党积极分子的培养考察和预备党员的转正工作。

（5）按时收缴党费。

（四）实行党员目标管理

党员目标管理的内容通常包括：按时参加组织生活和党员活动；按时缴纳党费；定期向党小组或直接向党支部汇报思想；坚决执行党的方针政策和党组织的决议；努力完成党组织分配的任务；积极参加政治学习；密切联系群众；搞好团结；做好本职工作；遵纪守法；清正廉洁；有奉献精神等等。

党员完成目标的情况，按不同岗位实行分类考核。考核程序采取半年检查对照、年度实施考核、两年进行一次评议。

（五）实施考核。每年年终对基层党建工作目标完成情况进行考核。考核内容包括：党组织机构建设情况；党组织对单位政治、思想领导的情况；党支部参与单位重大问题的决策情况；领导班子建设情况；党管干部的情况；党员教育管理的情况；党建各项制度的执行情况等等。

党建工作考核与个人年度考核紧密结合。党建工作考核结果作为先进党支部和创建“团结、廉洁、开拓”好班子评比的重要依据。党建工作中，责任人因未履行职责而出现严重过错的要实行责任追究。