11月22日上午，吉林国文医院2021年医疗系列高级职称评聘会在医院学术报告厅召开，院长吕国旗、市卫健委相关领导、10位评审专家及37位参评者参加了此次评聘会。会议由人力资源部吴江部长主持。
会上，吴部长介绍了参评人员基本情况及评审规则。院长吕国旗对此次评审工作提出了重要指示，他指出，职称评审工作是关乎医院和个人的大事，各位评审专家要结合评审标准，综合考察参评人员的医德医风、工作能力和业务水平，进行公正客观评分，择优推荐人选。他特别强调了本次评审要严格遵守“严肃、认真、客观、公正”的评审工作纪律。
参评者按申报顺序就个人基本情况、临床工作业绩、科研情况等方面内容进行陈述，并对评审专家提出的问题进行答辩。评审专家组成员对所有参评人员的上报材料进行了核查验证，对针对参评者现场答辩情况进行综合评审。评审结果在全程严格监督下现场进行了统计汇总，当场公布评审结果，在参评的37位同志中，7人通过正高级职称评聘，18人通过副高级职称评聘。
本次高级职称评聘会严格落实保密规定，评审过程衔接顺畅，评审答辩特点鲜明，全力打造公平公正的竞争择优平台。10位评审专家，在百忙之中始终坚持全程在岗，仔细审阅材料，精心准备提问，公正作出评判，保证了评审工作质量。参评对象准备充分，答辩流畅，竞相发展势头强劲，充分展现了医院人才方阵的整体实力和后发潜力。
医疗人才是卫生健康事业发展的核心资源，是医院发展的强劲动力，吉林国文医院通过筑巢引凤、外引内培，不断夯实人才建设基础，加强学科人才建设，建院22年以来，培养出了一大批优秀学科带头人和中青年学术骨干，为医院未来发展打下坚实基础。
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