“空巴”一词来源于日语，本意类似“喝酒的聚会”，用于企业中可理解为是一种“酒话会”。近日，我们在科主任及护士长的带领下，详细学习了此书的精髓，提升了企业凝聚力、打造高效团队、实现阿米巴经营模式，并真正践行了一次非常有意义的“国文医院消化内科首次空巴酒会”。
消化内科家人完成当天的工作任务后陆陆续续来到现场，开心地交流着，脸上洋溢着喜悦的笑容......家人们都非常期待这一时刻的到来，酒宴伴随着美妙的音乐开始了，大家共同举杯祝贺第一次空巴酒宴顺利举办， 酒宴现场家人们吃着美味的食物，喝着桌长为家人斟的啤酒，心里乐滋滋的，大家纷纷分享了工作中如何付出不亚于任何人的努力，分享了要每天反省，今天比昨天进步一点点，明天比今天进步一点点，自已工作中不出错的决窍，也有人分享了生活中不要有感性的烦恼.........大家简单朴实的语言充满了对未来的憧憬，脸上挂满了幸福的笑容。家人们体验在醺醺然的状态下坦诚交流，似乎比平日的聚会多了些内涵，又比平时会议室开会更加放松亲近，最后主持人又安排大家按顺序说出了心里的想法和意见，为以后的工作做了更好的总结。大家期待下一期的空巴活动更精彩。首次空巴酒宴在大家的意犹未尽中落下帷幕，消化科的家人共同度过了一个难忘的空巴之宴活动，大家回味着酒宴上的分享，心情久久不能平静..........
任何一个场，只要大家聚在一起，都是我们空巴的场，要求我们每一个人都能真正在团建的场上有所释放，有所吸收，彼此之间敞开心扉能够“直言相谏”，打破平时工作中的障碍，说出心里的话，进行心与心之间的深刻交流，主动帮他人找出不足之处，也同样来发现自身的不足，让大家在这个场上都能够吸收到正能量，每次都能收获一份成长的幸福。“空巴”是实现稻盛经营两大支柱---人生哲学与阿米巴经营的重要手段之一，是一种加强企业凝聚力、充满人情味的聚会，但又不是普通的聚会.........我想是因为在这一刻，遇见了稻盛哲学遇见了爱，有稻盛哲学的日子分外美好吧！
酒宴之后，在科主任、护士长的组织下，消化内科家人们又在一起做了一些户外游戏活动，有跳绳、踢毽球、攀岩、高空行走、CS等，主任更是为大家做出表率及带头作用，大家欢呼着，互相鼓励加油，充分体会了团结的力量，坚持不懈定会成功的意义。医院团队精神，是医院广大工作人员在履行救死扶伤职责使命过程中，内在集体意志和外在集体风貌的集中反映，是推动医院建设发展的一种内在力量。医院团队精神建设，是医院文化管理的一项重要内容。随着现代医学的迅速发展，医疗专业分工越来越细。随着医疗模式由关注“病”到关注“人”的全面转变，医疗服务人文化要求越来越高。医院为病人提供的医疗服务，不是单靠哪一个人，哪一个科，哪一个环节所能完成的。必须要多个学科、多个专业、多个环节、多种方法进行配合、协作，才能够为病人提供全面、周到、满意的医疗服务。因此，医院不仅要求医务人员个体要有很高的专业素质和很强的专业能力，而且更要求广大医务人员要有很强的大局意识、整体观念、集体荣誉感和团队精神。
太阳西下，微风徐徐，所有的家人既开心又疲惫，虽然精疲力尽，却收获满满，带着希望、永不言败的信心，迎接未来的每一天！
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